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Als Full-Service-Agentur für Personalmarketing und Employer Branding bieten wir unseren Kunden kreative und innovative Lösungen. Als Mitglied einer erfolgreichen und international tätigen Unternehmensgruppe mit mehr als 60 Consultants in der Personalberatung und -entwicklung sind wir das Bindeglied im strategischen Recruiting und konzeptionellen Arbeitgebermarketing. Unser Tun und unsere Konzepte sind exklusiv und besonders. Wir machen die Projekte unserer Kunden zu unserer Leidenschaft und bleiben nie stehen. Wir streben nach dem “Wow” und geben nie auf, besser zu werden.
Anja Beck
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Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.
Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:
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Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.
1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.
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