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Mein bester Job
 bei der 
MORA Service GmbH

Schlosser / Monteur / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in Zörbig

20181221_121402

Bereit für den besseren Job?

Job­titel:

Schlosser / Monteur / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Ort:

06780 Zörbig

Firma:

MORA Service GmbH

Arbeits­zeit:

Vollzeit

Personal­einsatz:

Festanstellung

Entgelt:

ab 17,50€/Std.

Urlaub:

27 Tage

Unser Angebot

Neben tollen Benefits bieten wir dir auf Basis einer Vollzeitanstellung:

ab 17,50€/Std.


Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

Benefits

Moderne UnternehmenskulturBetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungMitarbeiter-EventsParkplatz

Zusätzliche Vorteile

  • Einstellungsprämie bis zu 4.800 €
  • Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Prämien nach Leistung und Ergebnis
  • Monatlicher Einkaufsgutschein
  • kostenfreie PSA, inklusive wöchentlicher Reinigung und Ersatz
  • Bereitstellung von kostenfreien, gehobenen Unterkünften am Einsatzort
  • Anreise auf Baustellen mit Firmenbussen
  • Weiterentwicklung zum Vorarbeiter oder Bauleiter möglich

Aufgaben als Schlosser / Monteur / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in Zörbig

  • Montage von Filter- und Umwelttechnik, Fördertechnik, Anlagen- und Stahlbau
  • Arbeiten nach Zeichnung
  • Schweißen (bei Erfüllung der baustellenspezifischen Voraussetzungen)
  • Problemlösung, Fehlerbeseitigung, Qualitätssicherung
  • Einhaltung der Arbeitsschutzrichtlinien

Qualifikation und Fähigkeiten als Schlosser / Monteur / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in Zörbig

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer/Schlosser/Konstruktionsmechaniker
  • Theoretisches und praktisches Know-how im Anlagen- und Stahlbau
  • Bereitschaft zur bundesweiten Montage – Arbeit von Montag-Donnerstag/Freitag
  • Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt
  • Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Erfahrungen in den Schweißverfahren MAG, WIG und E-Hand
  • gültiger PKW-Führerschein

Wir als neuer Arbeitgeber

Die Firma MORA Service GmbH als Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung, ist mit ihren 25 Mitarbeitern in den verschiedensten Industriebranchen tätig, wobei der Schwerpunkt in der Sanierung und Montage von Umwelt- und Anlagentechnik liegt. Unsere Aktivitäten reichen von der Montage / Demontage kompletter Anlagen und Fördertechnik bis zur Montage / Demontage von Einzelkomponenten. Unser Fachpersonal ist qualifiziert für Einsätze in folgenden Bereichen:

  • Anlagenbau / Umwelttechnik
  • Montage von Stahlkonstruktionen
  • Fördertechnik
  • Rauchgaskanäle
  • Gestellung von Fach- und Leitpersonal

 

Unsere langjährige Erfahrung, stetige Weiterentwicklung und nicht zuletzt unser geschultes Fachpersonal garantieren ein hohes Maß an Qualität und Optimierung auch Ihrer Projekte.

Jetzt als Schlosser / Monteur / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in Zörbig bewerben

Für Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen ist nachfolgend verantwortlich:

meinbesterjob.de Bewerberteam
bewerbung@meinbesterjob.de

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Selbstverständlich sind immer alle Menschen angesprochen.

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Das Problem:

Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.

Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:

  • Weniger Umsatz
  • Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
  • Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
  • Stockende Prozesse und Abläufe
  • Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
  • Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
  • Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
  • Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

  • Karriereseite
  • SEO-optimierter Job-Post
  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • individuelle Laufzeit
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  • Bewerberkommunikation
  • Individuelles Recruiting-Budget
  • Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
  • Crossmediale Suchstrategien
  • Premium-Jobbörsen
  • Bewerbervideo
  • Active-Recruiting
  • Bewerbervorselektion
  • Terminvergabe Vorstellungsgespräche
  • individuelle Laufzeit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.

1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.

Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.