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Wer wir sind
Wir sind die Kowal GmbH aus dem Allgäu, in der Nähe von Memmingen/Kempten.
Als mittelständisches Montageunternehmen arbeiten wir seit 2008 erfolgreich im Bereich Dach- und Fassadenverkleidungen an Industriebauten.
Heute beschäftigen wir rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ob Neubau, Sanierung oder Wartungsarbeiten – wir bieten professionelle Leistungen, individuell abgestimmt auf die Wünsche unserer Kunden.
Wir als Arbeitgeber
Unsere Leidenschaft gilt langlebigen, funktionalen und ästhetischen Gebäudehüllen – wir schaffen Werte, die Bestand haben.
Mit innovativen Lösungen in Dach- und Fassadenbau gestalten wir Industriearchitektur, die überzeugt – technisch, wirtschaftlich und nachhaltig.
Zuverlässigkeit, Präzision und partnerschaftliche Zusammenarbeit sind für uns keine Schlagworte, sondern tägliche Praxis.
Wir verbinden handwerkliches Können mit moderner Technik, um Projekte effizient und mit höchstem Qualitätsanspruch umzusetzen.
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* Service von Mo. bis Fr von 8:00 Uhr – 17:00 Uhr
Gern sind wir auch per Webchat erreichbar.
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Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.
Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:
Performance Recruiting im Vergleich
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Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.
1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.
Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.
