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Was machen wir anders

Wir sind keine einfache Jobbörse, wir sind Performance Recruiting. Wir suchen für renommierte Unternehmen aktiv nach passenden Bewerbern. Dank einfacher Bewerbungsprozesse und moderner Matching-Tools bieten wir den schnellsten Weg zum neuen Job.
Von Anfang an sorgen wir für das Perfect-Match und achten darauf, dass der angebotene Job und die Wünsche des Bewerbers perfekt zueinander passen.
Immer an Ihrer Seite






Jeder Mensch ist individuell. Bewerber suchen nicht irgendeinen Job, sondern den besten. Den Job, der perfekt zu den Wünschen und Bedürfnissen passt. So besonders wie unsere Bewerber ist auch unser Engagement, immer den besten Job zu finden. Das zeichnet uns aus.

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Hier sind Sie richtig
Wir blicken mutig in die Zukunft, denn wir glauben an schlummerndes Potential, in jedem von uns. Wir glauben an die Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Jeder ist besonders in dem, was er kann, tut und wer er ist. Deswegen glauben wir, dass ein besseres Recruiting die Voraussetzung für ein passendes Matching ist. Wir wissen, dass es zu jedem Topf den richtigen Deckel gibt.
Darum suchen wir unermüdlich nach Unternehmen und Menschen, die zueinander passen. Damit Abläufe besser funktionieren, Ideen sprudeln und sowohl Unternehmen als auch ihre Mitarbeiter wachsen können. Denn auf jeder Stufe der Karriereleiter wollen wir doch alle nur das eine: Voran kommen.
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- DSGVO-konform
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Die Lösung:
Mit deiner Unterstützung erreicht Ihr Stellenangebot 100 Prozent der potenziellen Kandidaten. Finden Sie bis zu 12x mehr Bewerber. Besetzen Sie Ihre offenen Positionen schneller, sicherer und passender.
Unsere Expertise für Ihren Erfolg.
- 30 Jahre Erfahrung im Recruiting
- Best Practice durch mehr als 10.000 Kunden
- Innovative Technologien
Mehr Bewerber erreichen.
- 100% Reichweite, aktive und passive Bewerber finden
- Mehr als 300 Recruiting-Kanäle nutzen
- Bis zu 12x mehr Bewerber erreichen
Offene Positionen schnell besetzen.
- Direkte Bewerberkommunikation
- 21fache Chance auf ein Bewerbergespräch
- Einfacher Bewerbungsprozess, Bewerben ohne Lebenslauf
Unser Angebot für Sie.
- Die modernste und innovativste Form des Recruitings
- Kostenlose Karriereseite in bester Gesellschaft
- Geld-Zurück-Garantie Ihres Werbebudgets
Karriereseite Pro im Vergleich
- Basic
- Pro
- Attrakive Landingpage
- Hosting inklusive
- Nutzbar als Webvisitenkarte
- Handy- und Tablet optimiert
- Besuchertraffic inklusive
- Social-Media-Links
- Unbefristete Laufzeit
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- Hosting inklusive
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- Handy- und Tablet optimiert
- Besuchertraffic inklusive
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- Individuelle Beratung
- Individuelles CD/CI Design
- Erweiterte SEO-Optimierung
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- 5 Job-Posts inklusive
Ihre beste Karriereseite
Schaffen Sie die Grundlage für Ihr erfolgreiches Recruiting. Mit Ihrer Karriereseite bei meinbesterjob.de befinden Sie sich in bester Gesellschaft, steigern Ihr Arbeitgeber-Image und erhöhen Ihre Attraktivität für Bewerber. Nutzen Sie Ihre neue Web-Visitenkarte als Aushängeschild für Recruiting-Aktivitäten auf Social Media oder auf Onlineplattformen.
Mit Ihrer Karriereseite Pro werten Sie Ihr Markenbild weiter auf und profitieren von weiteren Vorteilen sowie individueller Beratung. Gleichzeitig starten Sie Ihr aktives Recruiting sofort.
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Karriereseite
Basic
- kostenlos
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Karriereseite
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- 990 EUR
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Viele Arbeitgeber schauen sich täglich Bewerberprofile an. Sichere auch Du dir deinen kostenlosen und vor allem unverbindlichen Platz in unserer Bewerberliste für Deinen besten Job. Dieser Servie ist kostenfrei und kann bei Bedarf einfach abbestellt werde.
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* Service von Mo. bis Fr von 8:00 Uhr – 17:00 Uhr
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Gern sind wir auch per Webchat erreichbar.
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- Deine Vorteile
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- Wir lassen Dich nicht allein und sind für Dich da
Das Problem:
Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.
Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:
- Weniger Umsatz
- Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
- Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
- Stockende Prozesse und Abläufe
- Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
- Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
- Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
- Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
Performance Recruiting im Vergleich
- Basic
- Pro
- Karriereseite
- SEO-optimierter Job-Post
- Individuelle Skalierung
- Zielgruppenorientiert
- Budgetoptimierung
- Re-Targeting
- Multiposting Jobbörsen
- Online-, Social-Media-Kampagnen
- Display-Netzwerke
- Bewerberkommunikation
- individuelle Laufzeit
- Karriereseite
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- Individuelle Skalierung
- Zielgruppenorientiert
- Budgetoptimierung
- Re-Targeting
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- Online-, Social-Media-Kampagnen
- Display-Netzwerke
- Bewerberkommunikation
- Individuelles Recruiting-Budget
- Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
- Crossmediale Suchstrategien
- Premium-Jobbörsen
- Bewerbervideo
- Active-Recruiting
- Bewerbervorselektion
- Terminvergabe Vorstellungsgespräche
- individuelle Laufzeit
Performance Recruiting im Vergleich
Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.
1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.
Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.
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Bewerbervideo Aus unserem Pool von professionellen Filmsequenzen erhalten Sie Ihr individuelles Bewerbervideo.
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Performance
Recruiting
Basic
- individuell
- ab 1.995 EUR
-
Performance
Recruiting
Pro
- individuell
- ab 2.795 EUR