fbpx Teamleiter Finance/Bilanzbuchhalter (m/w/d) - meinbesterjob.de
Mein bester Job
 bei der 
Tropical Islands Holding GmbH
Lagune-Tropical-Island-main

Bereit für den besseren Job?

Job­titel:

Teamleiter Finance/Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Ort:

15910 Krausnick

Firma:

Tropical Islands Holding GmbH

Arbeits­zeit:

Vollzeit

Personal­einsatz:

Festanstellung

Entgelt:

Attraktive Vergütung

 

Benefits

Moderne UnternehmenskulturDiensthandy, LaptopModerner Arbeitsplatz, AusstattungWeiterbildungKantine, VerpflegungParkplatz

Zusätzliche Vorteile

  • Nach dem Feierabend in die Tropen? Für unsere Mitarbeiter ganz normal!
  • Rabatte auf hauseigene Produkte und Services
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Vergünstigtes und reichhaltiges Speisen- und Getränkeangebot in unserem Mitarbeiter-Restaurant
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Firmentelefon und Firmen Laptop
  • Jährliche Mitarbeiterpartys, Weihnachtsfeiern sowie verschiedene Teambuildings
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze in ausreichender Anzahl vorhanden
  • Südsee-Feeling: Lagune, Wasserfall, Sandstrand und Palmen

Aufgaben als Teamleiter Finance/Bilanzbuchhalter (m/w/d)

  • Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
  • Anleitung der Gruppe Finanzbuchhaltung
  • Überprüfung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung durch Erfassen, Aufbereiten und Kontieren aller Geschäftsvorfälle inkl. Debitoren, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung
  • Schnittstelle zwischen Controlling-, Lohn- und Finanzbuchhaltung
  • Gewährleistung des ordnungsgemäßen Ablaufs der Zahlungsvorgänge
  • Durchführung der Finanzkontrolle
  • Kontrolle des ordnungsgemäßen Datenflusses aus den Vorsystemen in die Finanzbuchhaltung
  • Durchführung der Abschlussarbeiten (Periodenabschlüsse, Jahresabschluss)
  • Verantwortlich für ordnungsgemäße Abrechnung von Leistungen (EC- und Kreditkarten, Dienstleistungen u.ä.)
  • Mitwirkung an der Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen (Bsp. Workflow Rechnungseingangsbearbeitung) inklusive der Umsetzung.
  • Verantwortlich für die Einhaltung aller relevanten handels- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie Durchführung der entsprechenden Buchungen in der Buchhaltung
  • Begleitung von Prüfungen durch Ämter, Behörden, Gesellschaftern und des Mutterkonzerns in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung

Qualifikation und Fähigkeiten als Teamleiter Finance/Bilanzbuchhalter (m/w/d)

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Idealerweise zusätzliche Qualifikation, z. B. als Steuerberater (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erste Führungserfahrung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, idealerweise auch IFRS
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von IT-Systemen, insbesondere SAP R/3 und MS Office
  • Ausgeprägte Empathie und soziale Kompetenz
  • Hohes Organisationsvermögen
  • Positive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Umgangsformen und professionelles Auftreten
  • Vorbildfunktion im Team

Wir als neuer Arbeitgeber

Tropical Islands ist Europas größte tropische Urlaubswelt. Hier vergisst Du den Alltag und findest Erholung, Action und Spaß für Dich und Deine Liebsten. Mit unseren unzähligen Attraktionen und Themenwelten kommt niemand zu kurz. Deutschlands größter Wasserrutschen-Turm, der größte Indoor-Regenwelt der Welt oder auch 10.000 m2 Sauna- und Spa-Landschaft warten auf Dich.

Jetzt als Teamleiter Finance/Bilanzbuchhalter (m/w/d) bewerben

Für Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen ist nachfolgend verantwortlich:

meinbesterjob.de Bewerberteam
bewerbung@meinbesterjob.de

Unsere Karriereseite
immer einen Besuch wert

Moderne UnternehmenskulturDiensthandy, LaptopModerner Arbeitsplatz, AusstattungWeiterbildungKantine, VerpflegungParkplatz

Selbstverständlich sind immer alle Menschen angesprochen.

Besserer Job. Besseres Leben.

meinbesterjob.de

Teamleiter Finance/Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Hier können Sie sich unkompliziert ohne Lebenslauf bewerben. Bitte füllen Sie nachfolgendes Expressformular aus.
Mehr Bewerber. Mehr Chancen.
Recruiting neu gedacht, die beste Lösung für Ihr Job-Angebot.
Mehr Bewerber. Mehr Chancen.
meinbesterjob.de

Sie haben keine E-Mail erhalten?

Schauen Sie auch bitte in den SPAM Ordner, sollten Sie keine E-Mail erhalten haben. In allen anderen Fällen mailen Sie uns bitte kontakt@meinbesterjob.de

Besserer Job. Besseres Leben.

meinbesterjob.de

Teamleiter Finance/Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Bewerbungsunterlagen
Sie können bis zu 5 Dateien hochladen (pdf, jpg, bis 25 MB).
Hier können Sie sich unkompliziert ohne Lebenslauf bewerben. Bitte füllen Sie nachfolgendes Expressformular aus.
Mehr Bewerber. Mehr Chancen.
meinbesterjob.de

Die Lösung:

Mit deiner Unterstützung erreicht Ihr Stellenangebot 100 Prozent der potenziellen Kandidaten. Finden Sie bis zu 12x mehr Bewerber. Besetzen Sie Ihre offenen Positionen schneller, sicherer und passender.

Unsere Expertise für Ihren Erfolg.

  • 30 Jahre Erfahrung im Recruiting
  • Best Practice durch mehr als 10.000 Kunden
  • Innovative Technologien

Mehr Bewerber erreichen.

  • 100% Reichweite, aktive und passive Bewerber finden
  • Mehr als 300 Recruiting-Kanäle nutzen
  • Bis zu 12x mehr Bewerber erreichen

Offene Positionen schnell besetzen.

  • Direkte Bewerberkommunikation
  • 21fache Chance auf ein Bewerbergespräch
  • Einfacher Bewerbungsprozess, Bewerben ohne Lebenslauf

Unser Angebot für Sie.

  • Die modernste und innovativste Form des Recruitings
  • Kostenlose Karriereseite in bester Gesellschaft
  • Geld-Zurück-Garantie Ihres Werbebudgets
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Karriereseite Pro im Vergleich

  • Attrakive Landingpage
  • Hosting inklusive
  • Nutzbar als Webvisitenkarte
  • Handy- und Tablet optimiert
  • Besuchertraffic inklusive
  • Social-Media-Links
  • Unbefristete Laufzeit
  • Attraktive Landingpage
  • Hosting inklusive
  • Nutzbar als Webvisitenkarte
  • Handy- und Tablet optimiert
  • Besuchertraffic inklusive
  • Social-Media-Links
  • Unbefristete Laufzeit
  • Individuelle Beratung
  • Individuelles CD/CI Design
  • Erweiterte SEO-Optimierung
  • Arbeitgeber-Imagevideo
  • 5 Job-Posts inklusive
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Ihre beste Karriereseite

Schaffen Sie die Grundlage für Ihr erfolgreiches Recruiting. Mit Ihrer Karriereseite bei meinbesterjob.de befinden Sie sich in bester Gesellschaft, steigern Ihr Arbeitgeber-Image und erhöhen Ihre Attraktivität für Bewerber. Nutzen Sie Ihre neue Web-Visitenkarte als Aushängeschild für Recruiting-Aktivitäten auf Social Media oder auf Onlineplattformen.

Mit Ihrer Karriereseite Pro werten Sie Ihr Markenbild weiter auf und profitieren von weiteren Vorteilen sowie individueller Beratung. Gleichzeitig starten Sie Ihr aktives Recruiting sofort.

Besserer Job. Besseres Leben.

MeinbesterJob.de

Viele Arbeitgeber schauen sich täglich Bewerber­profile an. Sichere auch Du dir deinen kostenlosen und vor allem unver­bindlichen Platz in unserer Bewerberliste für Deinen besten Job. Dieser Servie ist kostenfrei und kann bei Bedarf einfach abbestellt werde.

Bewerbungsunterlagen
bis 25mb, mehrere Dateien erlaubt (pdf, jpg)
Beste Mitarbeiter. Bester Service.

MeinbesterJob.de

* Service von Mo. bis Fr von 8:00 Uhr – 17:00 Uhr​

Webchat

Gern sind wir auch per Webchat erreichbar.

Besserer Job. Besseres Leben.

MeinbesterJob.de

Mehr Bewerber. Mehr Chancen.
meinbesterjob.de

Das Problem:

Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.

Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:

  • Weniger Umsatz
  • Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
  • Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
  • Stockende Prozesse und Abläufe
  • Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
  • Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
  • Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
  • Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

  • Karriereseite
  • SEO-optimierter Job-Post
  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • individuelle Laufzeit
  • Karriereseite
  • SEO-optimierter Job-Post
  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • Individuelles Recruiting-Budget
  • Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
  • Crossmediale Suchstrategien
  • Premium-Jobbörsen
  • Bewerbervideo
  • Active-Recruiting
  • Bewerbervorselektion
  • Terminvergabe Vorstellungsgespräche
  • individuelle Laufzeit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.

1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.

Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.