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Zeppelin Rental GmbH

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (m/w/d)

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Job­titel:

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (m/w/d)

Ort:

22547 Hamburg, 85716 Unterschleißheim

Firma:

Zeppelin Rental GmbH

Arbeits­zeit:

Vollzeit

Personal­einsatz:

Festanstellung

Entgelt:

Attraktive Vergütung
Urlaub:
Bis zu 
30 Tage

Zusätzliche Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld
  • Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto
  • Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie
  • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment
  • Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung
  • Fahrrad Leasing

Aufgaben als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (m/w/d)

  • Du bist für die Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung von trinkwasser- und abwassertechnischen Anlagen und Systemen unserer mobilen Raum- und Sanitärcontainer verantwortlich.
  • Du unterstützt bei der Ausgabe und Rücknahme der mobilen Raum- und Containersysteme.
  • Du bist für die Überwachung und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards zuständig.
  • Du kümmerst dich um die Erstellung von Leistungsberichten, inklusive der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle, und sorgst für eine ordnungsgemäße technische Dokumentation.
  • Du arbeitest an einem festen Standort; gelegentlich bist du jedoch im Rahmen von Servicefahrten und/oder Reparaturarbeiten auch auf Baustellen oder direkt beim Kunden unterwegs.
  • Auftragsrelevante Informationen, spezielle Kundenanfragen und -wünsche behältst du zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Serviceleistungen im Auge.

Qualifikation und Fähigkeiten als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (m/w/d)

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / Gas- und Wasserinstallateur, einen Meister oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise hast du bereits 2 -3 Jahre Erfahrung in diesem Bereich sammeln können.
  • Bei Interesse an einer Weiterbildung zum Meister unterstützen wir Dich gerne auf diesem Weg.
  • Du bist hoch motiviert, hilfsbereit und packst mit an. Auf dich können wir uns verlassen.
  • Die Arbeit im Team macht dir Spaß und für deinen Aufgabenbereich findest du selbständig Lösungen, die Du strukturiert umsetzen kannst.
  • Einen Führerschein der Klasse B hast du in der Tasche.

Wir als neuer Arbeitgeber

Als Stiftungsunternehmen handeln wir – gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen – zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.

Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!

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Für Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen ist nachfolgend verantwortlich:

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Das Problem:

Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.

Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:

  • Weniger Umsatz
  • Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
  • Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
  • Stockende Prozesse und Abläufe
  • Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
  • Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
  • Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
  • Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

  • Karriereseite
  • SEO-optimierter Job-Post
  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • individuelle Laufzeit
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  • Individuelles Recruiting-Budget
  • Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
  • Crossmediale Suchstrategien
  • Premium-Jobbörsen
  • Bewerbervideo
  • Active-Recruiting
  • Bewerbervorselektion
  • Terminvergabe Vorstellungsgespräche
  • individuelle Laufzeit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.

1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.

Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.