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Wir sind Zurek Umzüge. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsklima. Wir glauben daran, dass zufriedene Mitarbeiter die Basis für unseren Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben – mit einem fairen Zeitkonto, freien Wochenenden und einer gut durchdachten Einsatzplanung.
Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur ein vollständiges und hochwertiges Arbeits- und Schutzausstattung, sondern auch die Perspektive einer langfristigen Anstellung in einem Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
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Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.
Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:
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Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.
1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.
Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
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