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 bei der 
Zeppelin Rental GmbH

Elektriker/Elektroniker (m/w/d) in Mörfelden-Walldorf

Firmenbild Zeppelin Rental GmbH

Bereit für den besseren Job?

Job­titel:

Elektriker/Elektroniker (m/w/d)

Ort:

64546 Mörfelden-Walldorf

Firma:

Zeppelin Rental GmbH

Arbeits­zeit:

Vollzeit

Personal­einsatz:

Festanstellung

Entgelt:

Attraktive Vergütung
Urlaub:
30 Tage

Benefits

Moderne UnternehmenskulturBetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungGesundheitsmaßnahmen

Zusätzliche Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld
  • Werteorientiere Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
  • Stark wachsendes Unternehmen mit hoher Mitarbeiterorientierung
  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben
  • Spannende (Groß-) Projekte beim Marktführer in der Baustromversorgung
  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto
  • Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie
  • Hochwertige Arbeitskleidung, modernes Arbeitsequipment, Werkstattausstattung und Fahrzeugflotte
  • Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung
  • Fahrrad Leasing

Aufgaben als Elektriker/Elektroniker (m/w/d) in Mörfelden-Walldorf

  • Du bist für die Errichtung der Baustromversorgung (Montage, Demontage, Inbetriebnahme) zuständig.
  • Ebenso bist du für die fachgerechte Umsetzung der Arbeitsaufträge verantwortlich.
  • Du übernimmst die Wartung, Instandhaltung und Prüfung von Baustromverteilern und elektrischen Arbeitsmitteln auf der Baustelle sowie in der Werkstatt.
  • Du sorgst für die Störungsbeseitigung in elektrischen Anlagen.
  • Die ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten Arbeiten rundet deine abwechslungsreiche Tätigkeit bei uns ab.

Qualifikation und Fähigkeiten als Elektriker/Elektroniker (m/w/d) in Mörfelden-Walldorf

  • Ausbildung– Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektroniker, Elektroinstallateur oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation in der Elektrotechnik.
  • Fachwissen– Erfahrung im Bereich der Niederspannungstechnik bringst du mit.
  • Macher & Teamplayer– Du kannst mit anpacken und deine Kollegen können sich auf dich verlassen.
  • Power & strukturierte Arbeitsweise– Du übernimmst Verantwortung und findest selbständig Lösungen, die Du strukturiert umsetzen kannst.
  • Kundenorientierung & Serviceorientierung– Du bist kommunikativ, engagiert und die Zusammenarbeit mit Kunden macht dir Spaß.
  • Fahrerlaubnis– einen Führerschein der Klasse 3/B hast du in der Tasche.

Wir als neuer Arbeitgeber

Volle Power auf der Baustelle!
Krane, Pumpen und Beleuchtung benötigen Strom. Fließt die Energie nicht zuverlässig, herrscht auf der Baustelle Stillstand. Zeppelin Rental unterstützt seine Kunden unter anderem mit einer durchdachten Elektro-Baustelleneinrichtung. Dazu gehören Planung und Montage sowie die laufende Wartung und Anpassung an den Baufortschritt. Als eingetragener Energieversorger sind wir außerdem Marktführer in der Baustromversorgung von Baustellen und Liegenschaften. Unser Angebot im Bereich Strom und Energie stellt allerdings nur einen Teil des Leistungsspektrums von Zeppelin Rental dar. Als Vermiet- und Baulogistikdienstleister bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Maschinen- und Gerätevermietung, Baulogistik und temporäre Infrastruktur.

Mit rund 2000 Mitarbeitenden an über 160 Standorten arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns, der mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in 26 Ländern in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie weltweit aktiv ist.

Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der „Schaffenskraft“ im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen „We Create Solutions“. Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen.

Jetzt als Elektriker/Elektroniker (m/w/d) in Mörfelden-Walldorf bewerben

Für Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen ist nachfolgend verantwortlich:

meinbesterjob.de Bewerberteam
bewerbung@meinbesterjob.de

Von Ritter von Gral GmbH im Auftrag der Zeppelin Rental GmbH.

Unsere Karriereseite
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Das Problem:

Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.

Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:

  • Weniger Umsatz
  • Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
  • Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
  • Stockende Prozesse und Abläufe
  • Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
  • Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
  • Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
  • Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

  • Karriereseite
  • SEO-optimierter Job-Post
  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • individuelle Laufzeit
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  • Zielgruppenorientiert
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  • Bewerberkommunikation
  • Individuelles Recruiting-Budget
  • Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
  • Crossmediale Suchstrategien
  • Premium-Jobbörsen
  • Bewerbervideo
  • Active-Recruiting
  • Bewerbervorselektion
  • Terminvergabe Vorstellungsgespräche
  • individuelle Laufzeit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.

1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.

Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.