fbpx
Teamleiter_ACRIBIT_Ausbilder-1010184

Bereit für den besseren Job?

Job­titel:

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Ort:

01189 Dresden

Firma:

ACRIBIT GmbH

Arbeits­zeit:

Vollzeit

Personal­einsatz:

Festanstellung

Entgelt:

Übertarifliche Bezahlung

Urlaub:

26 Tage

Benefits

Moderne UnternehmenskulturFlexible ArbeitszeitenHome-OfficeFirmen-PKWDiensthandy, LaptopModerner Arbeitsplatz, AusstattungBetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungMitarbeiter-EventsGesundheitsmaßnahmenKantine, VerpflegungParkplatzAnbindung an ÖPNVHund erlaubt

Zusätzliche Vorteile

  • attraktives Startgehalt ab 3.200€/Monat (je nach Erfahrungsgrad)
  • unterstützende und fördernde Einarbeitung
  • stetige persönliche Weiterentwicklung
  • loyales und motiviertes Team
  • bei Bedarf Bereitstellung eines Jobrads oder Jobtickets

Aufgaben als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in Dresden

Die ACRIBIT GmbH sucht einen Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in Vollzeit für den Standort in Dresden. Die Stelle ist ab sofort und unbefristet zu besetzen.

  • Unterstützung der Kunden im EDV Umfeld und Administration von Netzwerken
  • Einrichtung von Windows Servern in vorwiegend virtualisierten Umgebungen
  • eigenverantwortliche Durchführung von EDV Projekten
  • Hotline und Fernwartung bei Endkunden und Dokumentation im Ticketsystem
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Installation und Konfiguration von IP-Telefonanlagen
  • Vertriebsunterstützung im Projektgeschäft

Qualifikation und Fähigkeiten als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in Dresden

  • abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/-in oder IT-Systemelektroniker/-in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit
  • fundierte Kenntnisse Hyper V, Windows Server 2008/2008R2/2012R2, Exchange Server 2007-2016, MySQL und MSSQL Server sowie Client Systeme W7, W8, W10
  • einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen mit Linux Servern wünschenswert
  • sicheres Fachenglisch in Wort und Schrift
  • administrative Fertigkeiten im Umgang mit Storage- und Firewall-Systemen
  • Organisationsgeschick und strukturiertes eigenständiges Arbeiten

Wir als neuer Arbeitgeber

Wir sind ACRIBIT. Motiviert, dynamisch, innovativ und sowieso ein tolles Team.

Seit 25 Jahren sind wir am IT-Markt erfolgreich tätig. Wir beherrschen das Chaos und machen Büros effizienter – und das mit viel Leidenschaft und Engagement. Neben einem glücklichen Kunden ist es uns wichtig, auch selbst mit Spaß bei der Arbeit zu sein und eine gute Zeit zu haben. Wir beginnen jeden Tag mit einem gemeinsamen Frühstück, treiben gemeinsam Sport und grillen gern mal auf unserer Sonnenterrasse. Wir suchen Mitarbeiter mit Charakter, Mut und Lust, etwas zu bewegen.

Jetzt als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in Dresden bewerben

Für Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen ist nachfolgend verantwortlich:

meinbesterjob.de Bewerberteam
bewerbung@meinbesterjob.de

Unsere Karriereseite
immer einen Besuch wert

Moderne UnternehmenskulturFlexible ArbeitszeitenHome-OfficeFirmen-PKWDiensthandy, LaptopModerner Arbeitsplatz, AusstattungBetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungMitarbeiter-EventsGesundheitsmaßnahmenKantine, VerpflegungParkplatzAnbindung an ÖPNVHund erlaubt

Selbstverständlich sind immer alle Menschen angesprochen.

Besserer Job. Besseres Leben.

meinbesterjob.de

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in Dresden
Hier können Sie sich unkompliziert ohne Lebenslauf bewerben. Bitte füllen Sie nachfolgendes Expressformular aus.
Mehr Bewerber. Mehr Chancen.
Recruiting neu gedacht, die beste Lösung für Ihr Job-Angebot.
Mehr Bewerber. Mehr Chancen.
meinbesterjob.de

Sie haben keine E-Mail erhalten?

Schauen Sie auch bitte in den SPAM Ordner, sollten Sie keine E-Mail erhalten haben. In allen anderen Fällen mailen Sie uns bitte kontakt@meinbesterjob.de

Besserer Job. Besseres Leben.

meinbesterjob.de

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in Dresden
Bewerbungsunterlagen
Sie können bis zu 5 Dateien hochladen (pdf, jpg, bis 25 MB).
Hier können Sie sich unkompliziert ohne Lebenslauf bewerben. Bitte füllen Sie nachfolgendes Expressformular aus.
Mehr Bewerber. Mehr Chancen.
meinbesterjob.de

Die Lösung:

Mit unserer Unterstützung erreicht Ihr Stellenangebot 100 Prozent der potenziellen Kandidaten. Finden Sie bis zu 12x mehr Bewerber. Besetzen Sie Ihre offenen Positionen schneller, sicherer und passender.

Unsere Expertise für Ihren Erfolg.

  • 30 Jahre Erfahrung im Recruiting
  • Best Practice durch mehr als 10.000 Kunden
  • Innovative Technologien

Mehr Bewerber erreichen.

  • 100% Reichweite, aktive und passive Bewerber finden
  • Mehr als 300 Recruiting-Kanäle nutzen
  • Bis zu 12x mehr Bewerber erreichen

Offene Positionen schnell besetzen.

  • Direkte Bewerberkommunikation
  • 21fache Chance auf ein Bewerbergespräch
  • Einfacher Bewerbungsprozess, Bewerben ohne Lebenslauf

Unser Angebot für Sie.

  • Die modernste und innovativste Form des Recruitings
  • Kostenlose Karriereseite in bester Gesellschaft
  • Geld-Zurück-Garantie Ihres Werbebudgets
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Karriereseite Pro im Vergleich

  • Attrakive Landingpage
  • Hosting inklusive
  • Nutzbar als Webvisitenkarte
  • Handy- und Tablet optimiert
  • Besuchertraffic inklusive
  • Social-Media-Links
  • Unbefristete Laufzeit
  • Attraktive Landingpage
  • Hosting inklusive
  • Nutzbar als Webvisitenkarte
  • Handy- und Tablet optimiert
  • Besuchertraffic inklusive
  • Social-Media-Links
  • Unbefristete Laufzeit
  • Individuelle Beratung
  • Individuelles CD/CI Design
  • Erweiterte SEO-Optimierung
  • Arbeitgeber-Imagevideo
  • 5 Job-Posts inklusive
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Ihre beste Karriereseite

Schaffen Sie die Grundlage für Ihr erfolgreiches Recruiting. Mit Ihrer Karriereseite bei meinbesterjob.de befinden Sie sich in bester Gesellschaft, steigern Ihr Arbeitgeber-Image und erhöhen Ihre Attraktivität für Bewerber. Nutzen Sie Ihre neue Web-Visitenkarte als Aushängeschild für Recruiting-Aktivitäten auf Social Media oder auf Onlineplattformen.

Mit Ihrer Karriereseite Pro werten Sie Ihr Markenbild weiter auf und profitieren von weiteren Vorteilen sowie individueller Beratung. Gleichzeitig starten Sie Ihr aktives Recruiting sofort.

Besserer Job. Besseres Leben.

MeinbesterJob.de

Viele Arbeitgeber schauen sich täglich Bewerber­profile an. Sichere auch Du dir deinen kostenlosen und vor allem unver­bindlichen Platz in unserer Bewerberliste für Deinen besten Job. Dieser Servie ist kostenfrei und kann bei Bedarf einfach abbestellt werde.

Bewerbungsunterlagen
bis 25mb, mehrere Dateien erlaubt (pdf, jpg)
Beste Mitarbeiter. Bester Service.

MeinbesterJob.de

* Service von Mo. bis Fr von 8:00 Uhr – 17:00 Uhr​

Webchat

Gern sind wir auch per Webchat erreichbar.

Besserer Job. Besseres Leben.

MeinbesterJob.de

Mehr Bewerber. Mehr Chancen.
meinbesterjob.de

Das Problem:

Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.

Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:

  • Weniger Umsatz
  • Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
  • Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
  • Stockende Prozesse und Abläufe
  • Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
  • Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
  • Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
  • Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

  • Karriereseite
  • SEO-optimierter Job-Post
  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • individuelle Laufzeit
  • Karriereseite
  • SEO-optimierter Job-Post
  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • Individuelles Recruiting-Budget
  • Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
  • Crossmediale Suchstrategien
  • Premium-Jobbörsen
  • Bewerbervideo
  • Active-Recruiting
  • Bewerbervorselektion
  • Terminvergabe Vorstellungsgespräche
  • individuelle Laufzeit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.

1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.

Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.