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 bei der 
ACRIBIT GmbH

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in Dresden

Teamleiter_ACRIBIT_Ausbilder-1010184

Bereit für den besseren Job?

Job­titel:

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Ort:

01189 Dresden

Firma:

ACRIBIT GmbH

Arbeits­zeit:

Vollzeit

Personal­einsatz:

Festanstellung

Entgelt:

Übertarifliche Bezahlung
Urlaub:
26 Tage

Benefits

Moderne UnternehmenskulturFlexible ArbeitszeitenHome-OfficeFirmen-PKWDiensthandy, LaptopModerner Arbeitsplatz, AusstattungBetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungMitarbeiter-EventsGesundheitsmaßnahmenKantine, VerpflegungParkplatzAnbindung an ÖPNVHund erlaubt

Zusätzliche Vorteile

  • attraktives Startgehalt ab 46.000€/Jahr(je nach Erfahrungsgrad)
  • unterstützende und fördernde Einarbeitung
  • stetige persönliche Weiterentwicklung
  • loyales und motiviertes Team
  • bei Bedarf Bereitstellung eines Jobrads oder Jobtickets

Aufgaben als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in Dresden

Die ACRIBIT GmbH sucht einen Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in Vollzeit für den Standort in Dresden. Die Stelle ist ab sofort und unbefristet zu besetzen.

  • Unterstützung der Kunden im EDV Umfeld und Administration von Netzwerken
  • Einrichtung von Windows Servern in vorwiegend virtualisierten Umgebungen
  • eigenverantwortliche Durchführung von EDV Projekten
  • Hotline und Fernwartung bei Endkunden und Dokumentation im Ticketsystem
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Installation und Konfiguration von IP-Telefonanlagen
  • Vertriebsunterstützung im Projektgeschäft

Qualifikation und Fähigkeiten als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in Dresden

  • abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/-in oder IT-Systemelektroniker/-in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit
  • fundierte Kenntnisse Hyper V, Windows Server 2008/2008R2/2012R2, Exchange Server 2007-2016, MySQL und MSSQL Server sowie Client Systeme W7, W8, W10
  • einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen mit Linux Servern wünschenswert
  • sicheres Fachenglisch in Wort und Schrift
  • administrative Fertigkeiten im Umgang mit Storage- und Firewall-Systemen
  • Organisationsgeschick und strukturiertes eigenständiges Arbeiten

Wir als neuer Arbeitgeber

Wir sind ACRIBIT. Motiviert, dynamisch, innovativ und sowieso ein tolles Team.

Seit 25 Jahren sind wir am IT-Markt erfolgreich tätig. Wir beherrschen das Chaos und machen Büros effizienter – und das mit viel Leidenschaft und Engagement. Neben einem glücklichen Kunden ist es uns wichtig, auch selbst mit Spaß bei der Arbeit zu sein und eine gute Zeit zu haben. Wir beginnen jeden Tag mit einem gemeinsamen Frühstück, treiben gemeinsam Sport und grillen gern mal auf unserer Sonnenterrasse. Wir suchen Mitarbeiter mit Charakter, Mut und Lust, etwas zu bewegen.

Jetzt als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in Dresden bewerben

Für Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen ist nachfolgend verantwortlich:

meinbesterjob.de Bewerberteam
bewerbung@meinbesterjob.de

Unsere Karriereseite
immer einen Besuch wert

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Selbstverständlich sind immer alle Menschen angesprochen.

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Sie können bis zu 5 Dateien hochladen (pdf, jpg, bis 25 MB).
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Das Problem:

Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.

Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:

  • Weniger Umsatz
  • Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
  • Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
  • Stockende Prozesse und Abläufe
  • Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
  • Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
  • Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
  • Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

  • Karriereseite
  • SEO-optimierter Job-Post
  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • individuelle Laufzeit
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  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • Individuelles Recruiting-Budget
  • Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
  • Crossmediale Suchstrategien
  • Premium-Jobbörsen
  • Bewerbervideo
  • Active-Recruiting
  • Bewerbervorselektion
  • Terminvergabe Vorstellungsgespräche
  • individuelle Laufzeit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.

1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.

Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.