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Mein bester Job
 bei der 
Sunfire GmbH
sunfire lead electrical

Bereit für den besseren Job?

Job­titel:

Lead Electrical Engineer (m/w/d)

Ort:

01237 Dresden

Firma:

Sunfire GmbH

Arbeits­zeit:

Vollzeit

Personal­einsatz:

Festanstellung

Entgelt:

Attraktive Vergütung
Urlaub:
Bis zu 
30 Tage

Benefits

Moderne UnternehmenskulturFlexible ArbeitszeitenHome-OfficeModerner Arbeitsplatz, AusstattungBetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungMitarbeiter-EventsGesundheitsmaßnahmen

Zusätzliche Vorteile

  • Attraktives Gehalt: Bis 80.000€/Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrungsgrad.
  • 30 Tage Urlaub: Zeit um abzuschalten verschafft neue Energie. Deshalb sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Auch über kleine oder größere Auszeiten können wir uns unterhalten.
  • Vorsorge für Deine Zukunft: Damit du auch im Alter ein entspanntes Leben führen kannst bieten wir dir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %.
  • Persönlicher Umgang: Wir sind Verfechter der Du-Kultur. Damit sorgen wir für ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe.
  • Energiekick am Morgen: Damit du stets frisch und munter in den Tag starten kannst, bieten wir dir kostenfreien Kaffee, Softdrinks und Wasser.
  • Beitrag zur Energiewende: Als Teammitglied bei Sunfire bieten wir dir stets eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie . Bei uns kannst du aktiv zum Erhalt unseres Planeten beitragen.
  • Jobrad: Unter bestimmten Voraussetzungen hast du bei uns die Möglichkeit dir dein Jobrad zu leasen. Denn das Rad ist die Zukunft – es ist umweltfreundlich, platzsparend und hält dich fit!
  • Jobticket: Modern und grün unterwegs – auch privat! Um dir den Weg zu uns so angenehm wie möglich zu gestalten, bezuschussen wir dein Monatsabo bei den Dresdner Verkehrsbetrieben.
  • Sport vor Ort: Sportlich austoben kannst du dich bei unserem Lauftreff. Zeit für Entspannung findest du in unserer wöchentlichen Yogastunde.
  • Flexibilität: Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte und/oder durch ein Jobradleasing.
  • Togetherness: Deine Kolleg:innen unterstützen dich nicht nur während deine Onboardingphase, sondern stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Ein stetiger Austausch auf Augenhöhe ist uns wichtig und treibt unsere Vision immer weiter voran.

Aufgaben als Lead Electrical Engineer (m/w/d) in Dresden

  • Projektarbeit im Anlagenbau: Du arbeitest an nationalen und internationalen Projekten im Bereich Elektrolyse und Power-to-X mit und richtest deinen Fokus hierbei auf die Elektrotechnik. Zusätzlich übernimmst du ggf. die Projektleitung von Kundenprojekten im Bereich Elektrotechnik im Anlagenbau. Außerdem bist du zuständig für die projektbasierte Auswahl elektrotechnischer Baugruppen, sowie für die Planung und Auslegung elektrischer Anlagen.
  • Anlagenintegration: Du bearbeitest Abstimmungsthemen zur Anlagenintegration hinsichtlich Kommunikation, Netzanbindung und Leittechnik und bist verantwortlich für die Erstellung und Abstimmung von technischen Spezifikationen mit Kunden und externen Partner.
  • Sicherheitstechnische Analysen: Du wirkst an sicherheitstechnischen Analysen mit (Risikobeurteilung, FMEA, HAZOP) und nimmst an der elektrischen Prüfung und Inbetriebnahme von Anlagen teil.
  • Dokumentation: Du bist zuständig für die Erstellung von elektrotechnischen Dokumentationen.

Qualifikation und Fähigkeiten als Lead Electrical Engineer (m/w/d) in Dresden

  • Studium: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Elektrotechnik, elektrischen Energietechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder verwandter Disziplinen.
  • Erfahrung: Du bringst Erfahrung in der Planung und Auslegung elektrischer Anlagen mit, besitzt gute Kenntnisse in der elektrischen Energietechnik und/oder MSR-Technik und verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen elektrotechnischen Normen. Zusätzlich konntest du bereits Erfahrungen im Bereich Prozessleittechnik (z. B. PCS7), Verfahrenstechnik oder der funktionalen Sicherheit sammeln.
  • Ein Plus kein Muss: Du besitzt wünschenswerter Weise Kenntnisse in Solidworks Electrical, EPLAN, WSCAD oder ähnlicher Elektroplanungstools.
  • Persönlichkeit: Du zählst Zuverlässigkeit, Engagement und Selbstorganisation zu deinen Stärken und überzeugst mit einer offenen und transparenten Persönlichkeit.
  • Sprache: Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Um unsere mutigen Pläne in die Tat umzusetzen, brauchen wir Teamplayer, die leidenschaftlich etwas bewegen und einen Beitrag zum Klimaschutz leisten wollen. Wir suchen kluge Köpfe, innovative Ideen und technologiebegeisterte Talente. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und ein spannender Arbeitsalltag, bei dem du dein Potenzial optimal entfalten kannst. Willst du dabei sein?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams voller Energie!

Jetzt als Lead Electrical Engineer (m/w/d) in Dresden bewerben

Für Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen ist nachfolgend verantwortlich:

meinbesterjob.de Bewerberteam
bewerbung@meinbesterjob.de

Unsere Karriereseite
immer einen Besuch wert

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  • Handy- und Tablet optimiert
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Das Problem:

Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.

Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:

  • Weniger Umsatz
  • Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
  • Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
  • Stockende Prozesse und Abläufe
  • Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
  • Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
  • Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
  • Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

  • Karriereseite
  • SEO-optimierter Job-Post
  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • individuelle Laufzeit
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  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • Individuelles Recruiting-Budget
  • Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
  • Crossmediale Suchstrategien
  • Premium-Jobbörsen
  • Bewerbervideo
  • Active-Recruiting
  • Bewerbervorselektion
  • Terminvergabe Vorstellungsgespräche
  • individuelle Laufzeit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.

1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.

Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.