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Mein bester Job bei NEUSSERREHA, Daniel Schillings
physiotherapie

Bereit für den besseren Job?

Job­titel:

Physiotherapeut (m/w/d) und Masseur (m/w/d)

Ort:

41470 Neuss, 41468 Neuss, 41466 Neuss

Firma:

NEUSSERREHA, Daniel Schillings

Arbeits­zeit:

Vollzeit, Teilzeit

Personal­einsatz:

Festanstellung

Entgelt:

Übertarifliche Bezahlung

Urlaub:

28 Tage

Benefits

Moderne UnternehmenskulturFlexible ArbeitszeitenModerner Arbeitsplatz, AusstattungBetriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Vorteile

  • Wechselprämie bis zu 3.000€
  • Festanstellung (20-40 Stunden)
  • Interne Fort- und Weiterbildungen
  • Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen
  • Regelmäßige Teamsitzungen (disziplinär und interdisziplinär)
  • Durchgehend besetze Anmeldung
  • Großzügig ausgestattete Praxisräume und Praxismaterial
  • Behandlung in den Bereichen Orthopädie, Neurologie, chirurgische Traumatologie, Pädiatrie möglich
  • Hausbesuche
  • Bonuskarte im Wert von 50€/Netto
  • eigener Firmenwagen möglich (auch zur privaten Nutzung)
  • Jobrad
  • Umsatzbeteiligung

Aufgaben als Physiotherapeut (m/w/d) und Masseur (m/w/d) in Neuss

Wir suchen eine/n Physiotherapeut (m/w/d), der die Vielfältigkeit von Menschen und ihren Einschränkungen erkennt und behandelt. Ganz gleich ob die Beschwerden durch eine Behinderung, einen Unfall oder altersbedingt entstanden sind: Patienten und Patientinnen finden bei dir ein offenes Ohr und können auf deine Behandlungskonzepte vertrauen.

Du linderst Schmerzen, verbesserst die Beweglichkeit und gibst deinen Patient: innen ein gutes Gefühl. Wenn sie die Praxis verlassen, fühlen sie sich deutlich wohler und können dank deiner Hilfestellungen auch zu Hause an der Genesung arbeiten.

  • Durchführung der Therapiestunden inkl. Befundgesprächen
  • Physiotherapeutische Befunderhebung
  • Therapiebegleitende Beratung
  • Erstellung von Behandlungs- und Therapieberichten

Qualifikation und Fähigkeiten als Physiotherapeut (m/w/d) und Masseur (m/w/d) in Neuss

  • selbstständige und flexible Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Loyalität
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zu Gruppenbehandlungen
  • MLD (wünschenswert)
  • KMT
  • Hausbesuche
  • KFZ- Führerschein
  • Eigener PKW
  • Berufserfahrung wünschenswert

Wir als neuer Arbeitgeber

Seit 2005 steht die NEUSSERREHA für eine moderne und qualitative Versorgung im Bereich der Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie im Neusser Süden.

Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit steht das gesamte Spektrum der Heilmittelversorgung unter einem Dach zur Verfügung.

Ein junges, doch erfahrenes Team von 14 Physiotherapeuten, drei Ergotherapeuten und vier Logopäden an drei Standorten mit knapp 10.000 Gesamtterminen pro Monat kümmert sich um die Patienten.

Durch kontinuierliche interne und externe Fortbildungen werden das Behandlungsspektrum und die Qualität der Behandlungen auf dem aktuellsten und höchsten Standard gehalten.

Zehn Anmeldekräfte kümmern sich jeden Tag um die Terminwünsche und mehr. Es ist uns wichtig, dass Einzelbehandlungen und Terminkombinationen mehrerer Fachdisziplinen optimal koordiniert und auf den Patienten abgestimmt werden. Das sichert den Behandlungserfolg, sowie die Begleitung durch die gleichen Therapeuten.

Jetzt als Physiotherapeut (m/w/d) und Masseur (m/w/d) in Neuss bewerben

Für Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen ist nachfolgend verantwortlich:

meinbesterjob.de Bewerberteam
bewerbung@meinbesterjob.de

Unsere Karriereseite
immer einen Besuch wert

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Selbstverständlich sind immer alle Menschen angesprochen.

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Physiotherapeut (m/w/d) und Masseur (m/w/d) in Neuss
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Das Problem:

Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.

Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:

  • Weniger Umsatz
  • Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
  • Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
  • Stockende Prozesse und Abläufe
  • Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
  • Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
  • Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
  • Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

  • Karriereseite
  • SEO-optimierter Job-Post
  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • individuelle Laufzeit
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  • Individuelles Recruiting-Budget
  • Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
  • Crossmediale Suchstrategien
  • Premium-Jobbörsen
  • Bewerbervideo
  • Active-Recruiting
  • Bewerbervorselektion
  • Terminvergabe Vorstellungsgespräche
  • individuelle Laufzeit
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Performance Recruiting im Vergleich

Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.

1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.

Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.