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Die Hydrive Engineering GmbH sucht einen Senior Prüf- und Testingenieur (m/w/d) in Vollzeit für den Standort in Freital. Die Stelle ist ab sofort und unbefristet zu besetzen.
Wir stehen für Ingenieurtugenden.
Die Basis unseres Wirkens bilden Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Kreativität. Wir haben den Mut, bestehende Lösungen zu hinterfragen – um kundenfreundliche, nachhaltige Innovationen zu entwickeln.
Dabei lassen wir Dir viele Freiheiten bei der Umsetzung Deiner Ideen, denn wir betrachten kreative und selbstständige Arbeit als einen Grundpfeiler unseres Erfolges.
Durch die aktive Mitarbeit in einem fachlich breit aufgestellten Team aus Ingenieuren bekommst Du täglich die Möglichkeit, interdisziplinär an Projekten zu arbeiten.
Wir legen hohen Wert auf die Weiterentwicklung Deiner Persönlichkeit. Demzufolge ermöglichen wir Dir die Führung kleinerer Teams, um auch Deine Soft-Skills zu fördern.
Du wirst an innovativen Maschinen arbeiten, spannende Projekte umsetzen sowie viele weitere herausfordernde Zukunftstechnologien kennenlernen und selbst entwerfen. Im Zuge dessen wirst Du hinter die Kulissen unserer Projektpartner schauen und einmalige Erfahrungen sammeln können.
Werde auch Du ein Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich!
meinbesterjob.de Bewerberteam
bewerbung@meinbesterjob.de
Selbstverständlich sind immer alle Menschen angesprochen.
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Gern sind wir auch per Webchat erreichbar.
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Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.
Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:
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Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.
1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.
Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
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