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Wir sind fasziniert von Pumpen und Ventilatoren und sorgen dafür, dass sie die Produktion unserer Kunden in der Industrie und bei Versorgern am Laufen halten.
Wir pflegen unsere breite Kompetenz, damit wir das Gesamtsystem verstehen und die wahre Ursache finden. Und wir handeln, bevor etwas passiert.
Unser Anspruch ist es, dass der Kunde uns den Schlüssel gibt und wir dran bleiben, bis es gelöst ist. Und im seltenen Notfall kann sich der Kunde darauf verlassen, dass wir schnell da sind und erst wieder gehen, wenn alles wieder läuft.
Wir wollen stolz sein, zu DEN gefragten ehrlichen und zuverlässigen Spezialisten in Deutschland zu gehören. Wir helfen einander, denken mit und bleiben dran.
So werden wir bis 2030 zu einem führenden Spezialisten für Ventilatoren und Pumpen in Deutschland.
meinbesterjob.de Bewerberteam
bewerbung@meinbesterjob.de
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Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.
Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:
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Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.
1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.
Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
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