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Mein bester Job
 bei der 
Zeppelin Rental GmbH

Servicetechniker Elektrotechnik/Klimatechnik (m/w/d) in Pfungstadt

Zeppelin Kälteanlagen

Bereit für den besseren Job?

Job­titel:

Servicetechniker Elektrotechnik/Klimatechnik (m/w/d)

Ort:

64319 Pfungstadt

Firma:

Zeppelin Rental GmbH

Arbeits­zeit:

Vollzeit

Personal­einsatz:

Festanstellung

Entgelt:

Attraktive Vergütung
Urlaub:
30 Tage

Benefits

Mitarbeiter- & GewinnbeteiligungDiensthandy, LaptopBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeiter-EventsBetriebliches Gesundheitsmanagement

Zusätzliche Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld
  • Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto
  • Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie
  • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment
  • Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung
  • Fahrrad Leasing

Aufgaben als Servicetechniker Elektrotechnik/Klimatechnik (m/w/d) in Pfungstadt

  • Eigenverantwortliches Arbeiten, abwechslungsreiche Aufgaben, wechselnde Einsatzorte und die Freiheit im Außendienst.
  • Du übernimmst Verantwortung für die folgenden Tätigkeiten und sicherst damit die Kundenzufriedenheit.
  • Montage & Demontage – Selbständiger Auf- und Abbau unserer Klima- und Kälteanlagen, Stromgeneratoren und Heizungsanlagen inkl. Zubehör.
  • Wartung & Reparatur – Diagnose, Wartung und Reparatur dieser Anlagen im Einklang mit Zeppelin Rental Richtlinien und Verfahren.
  • Kundenberatung – Kundenberatung in den technischen und servicebezogenen Aspekten aller Anlagen.
  • Projektarbeit – Technische Unterstützung bei der Projektplanung.
  • Dokumentation – Erstellung der erforderlichen technischen Dokumentationen und Berichte.

Qualifikation und Fähigkeiten als Servicetechniker Elektrotechnik/Klimatechnik (m/w/d) in Pfungstadt

  • Macher & Teamplayer – Du kannst mit anpacken und Deine Kollegen können sich auf Dich verlassen. Unsere Mitarbeiter lieben unseren Teamgeist, den Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft!
  • Lösungsorientierung & strukturierte Arbeitsweise – Du übernimmst Verantwortung und findest selbständig Lösungen, die Du strukturiert umsetzen kannst. Unsere Mitarbeiter lieben die Freiheiten und das eigenverantwortliche Arbeiten!
  • Servicetechniker – Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Landmaschinentechniker, Elektriker oder Kältetechniker.
  • Fachwissen – Du bringst Fachwissen über mechanische und elektrische Systeme mit.
  • Führerschein Klasse B.
  • Kenntnisse von Dieselstromaggregaten, Motoren und Steuerungstechnik sind von Vorteil

Jetzt als Servicetechniker Elektrotechnik/Klimatechnik (m/w/d) in Pfungstadt bewerben

Für Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen ist nachfolgend verantwortlich:

meinbesterjob.de Bewerberteam
bewerbung@meinbesterjob.de

Unsere Karriereseite
immer einen Besuch wert

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Das Problem:

Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.

Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:

  • Weniger Umsatz
  • Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
  • Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
  • Stockende Prozesse und Abläufe
  • Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
  • Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
  • Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
  • Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

  • Karriereseite
  • SEO-optimierter Job-Post
  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • individuelle Laufzeit
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  • Individuelles Recruiting-Budget
  • Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
  • Crossmediale Suchstrategien
  • Premium-Jobbörsen
  • Bewerbervideo
  • Active-Recruiting
  • Bewerbervorselektion
  • Terminvergabe Vorstellungsgespräche
  • individuelle Laufzeit
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Performance Recruiting im Vergleich

Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.

1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.

Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.