Mein bester Job bei WARMBOLD Energie und Klima GmbH
Servicetechniker für Energie und Klima (m/w/d)

Bereit für den besseren Job?

Jobtitel:

Servicetechniker für Energie und Klima (m/w/d)

Ort:

01665 Klipphausen

Firma:

WARMBOLD Energie und Klima GmbH

Arbeitszeit:

Vollzeit

Personaleinsatz:

Festanstellung

Entgelt:

Branchenübliche Bezahlung

Urlaub:

25 Tage

Benefits

Urlaubsgeld, WeihnachtsgeldModerne UnternehmenskulturFlexible ArbeitszeitenDiensthandy, LaptopCoachingWeiterbildungParkplatz

Zusätzlich gewährte Benefits

  • Kostenlose Getränke (Kaffee und Wasser)
  • Teamorientiertes Betriebsklima
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsbezogenes Gehalt mit Urlaubs – und Weihnachtsgeld

Aufgaben als Servicetechniker für Energie und Klima (m/w/d)

  • Eigenständiger Auf- und Abbau unserer Klima- und Kälteanlagen, Stromgeneratoren und
    mobilen Anschlüsse an das Festnetz im In- und Ausland
  • Diagnose, Wartung und Reparatur dieser Anlagen im Anklang mit den Richtlinien der Warmbold
    Energie Klima GmbH
  • Erstellung der erforderlichen technischen Dokumentationen und Berichten
  • Technische Unterstützung bei der Projektplanung
  • Kundenberatung in den technischen und servicebezogenen Aspekten aller Anlagen
  • Projektleitung bei größeren Projekten
  • Turnusmäßige Übernahme der Rufbereitschaft von Notdiensten

Qualifikation und Fähigkeiten als Servicetechniker für Energie und Klima (m/w/d)

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich als Elektriker, Elektrotechniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischer Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Bereich Klima- und Kältetechnik sind von Vorteil
  • Führerschein Klasse B erforderlich
  •  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusst und Flexibel
  • Montagebereitschaft

Wir als neuer Arbeitgeber

Die WARMBOLD Energie & Klima GmbH ist ein hoch spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen mit 40 Mitarbeitern. Der Firmensitz mit Werkstatt und Lagerhallen befindet sich strategisch günstig an der A4 bei Dresden, in Sachsen. Die WARMBOLD Energie & Klima GmbH versteht sich als weltweit agierendes Unternehmen im Bereich der mobilen Energieversorgung, mobile Klimatechnik und im Bereich der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung.

Jetzt als Servicetechniker für Energie und Klima (m/w/d) bewerben

Für Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen ist nachfolgend verantwortlich:

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Das Problem:

Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.

Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:

  • Weniger Umsatz
  • Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
  • Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
  • Stockende Prozesse und Abläufe
  • Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
  • Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
  • Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
  • Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
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  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • 30 oder 60 Tage Laufzeit
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  • Individuelles Recruiting-Budget
  • Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
  • Crossmediale Suchstrategien
  • Premium-Jobbörsen
  • Bewerbervideo
  • Active-Recruiting
  • Bewerbervorselektion
  • individuelle Laufzeit
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Performance Recruiting im Vergleich

Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.

1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.

Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

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