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SBV GmbH
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Bereit für den besseren Job?

Job­titel:

Tiefbauer für Tankstellenbau (m/w/d)

Ort:

01796 Pirna

Firma:

SBV GmbH

Arbeits­zeit:

Vollzeit

Personal­einsatz:

Festanstellung

Entgelt:

Attraktive Vergütung
Urlaub:
30 Tage

Benefits

Urlaubsgeld, WeihnachtsgeldMitarbeiter- & GewinnbeteiligungBetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungKinderbetreuungGesundheitsmaßnahmenKantine, VerpflegungBetriebliches Gesundheitsmanagement

Zusätzliche Vorteile

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen, familiären Unternehmen
  • Eine leistungsorientierte Vergütung, die deutlich über dem regionalen Durchschnitt liegt
  • Attraktive, ergebnisabhängige Bonuszahlungen
  • Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft
  • 30 Tage Urlaub zur Erholung und Freizeitgestaltung
  • Schlechtwettergeld während der Wintermonate
  • Gesundheitspräventionsangebote zur Förderung Ihrer körperlichen und geistigen Gesundheit
  • Zuschuss für die Kinderbetreuung, wenn Bedarf besteht
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche für auswärtige Mitarbeiter
  • Kostenübernahme Führerschein Klasse C/CE

Aufgaben als Tiefbauer für Tankstellenbau (m/w/d) in Pirna

  • Selbständige Planung und Abwicklung der Tiefbauarbeiten an Tankstellen, durch uns, als zertifizierten Fachbetrieb in diesem Bereich
  • Koordinierung des Technikeinsatzes und Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
  • Erstellung von Tagesberichten und Protokollen mit besonderem Augenmerk auf Arbeitssicherheit und Baufortschritt
  • Baustellenabsicherung und Verkehrssicherung an Tankstellen, um die Sicherheit auf der Baustelle und in der Umgebung zu gewährleisten
  • Transport und Logistik von Materialien zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit an Tankstellenbaustellen

Qualifikation und Fähigkeiten als Tiefbauer für Tankstellenbau (m/w/d) in Pirna

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Maurer (m/w/d), Tiefbauer (m/w/d), Stahl- und Betonbauer (m/w/d), Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder vergleichbar, idealerweise mit Erfahrung als Vorarbeiter (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse im Tiefbau, insbesondere im Bereich Tankstellenbau
  • Erfahrung in der Planung, Koordination und Überwachung von Baustellenprozessen
  • Fähigkeit, Mitarbeiter anzuleiten und den Einsatz von Maschinen und Technik zu koordinieren
  • Führerschein min. Klasse C, CE gewünscht
  • Montagebereitschaft Deutschlandweit

Die SBV GmbH ist ein führender mehrfach zertifizierter Fachbetrieb mit Schwerpunkt Tiefbau, spezialisiert auf den Bau und die Instandhaltung von Tankstellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Tiefbauer (m/w/d) mit Fokus auf Tankstellenprojekte.

Jetzt als Tiefbauer für Tankstellenbau (m/w/d) in Pirna bewerben

Für Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen ist nachfolgend verantwortlich:

meinbesterjob.de Bewerberteam
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Das Problem:

Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.

Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:

  • Weniger Umsatz
  • Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
  • Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
  • Stockende Prozesse und Abläufe
  • Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
  • Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
  • Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
  • Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
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Performance Recruiting im Vergleich

  • Karriereseite
  • SEO-optimierter Job-Post
  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • individuelle Laufzeit
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  • Individuelles Recruiting-Budget
  • Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
  • Crossmediale Suchstrategien
  • Premium-Jobbörsen
  • Bewerbervideo
  • Active-Recruiting
  • Bewerbervorselektion
  • Terminvergabe Vorstellungsgespräche
  • individuelle Laufzeit
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Performance Recruiting im Vergleich

Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.

1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.

Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.