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Wer wir sind
Die Dowaldwerke GmbH ist ein Unternehmen der Richard Grießbach Holding, einem inhabergeführten
mittelständischen Firmenverbund mit rund 300 Mitarbeitern. Für die größten Schienenfahrzeughersteller Europas
entwickeln und produzieren wir Vakuumtoiletten, Innentüren, Trennwände und Einstiegshilfen.
Als renommierter Zulieferer konstruieren und fertigen wir hydraulische, pneumatische und mechanische
Komponenten für die Land- und Baumaschinenindustrie sowie für die Medizintechnik.
Wir als Arbeitgeber
Die Dowalwerke GmbH steht für Qualität, Zuverlässigkeit und technisches Know-how. Als mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Dippoldiswalde verbinden wir traditionelles Handwerk mit modernen Fertigungsprozessen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei der wichtigste Erfolgsfaktor.
Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und einen respektvollen Umgang miteinander. Eigenverantwortung, Teamgeist und Engagement werden bei uns geschätzt und gefördert. Gleichzeitig bieten wir sichere Arbeitsplätze, eine strukturierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Als regional verwurzelter Arbeitgeber denken wir langfristig, sowohl in unseren Kundenbeziehungen als auch im Umgang mit unserem Team. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Produkte und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
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Gern sind wir auch per Webchat erreichbar.
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Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.
Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:
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Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.
1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.
Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
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