Ein zuverlässiger Partner an der Seite der Energieversorger
Wer wir sind

Das Kerngeschäft der E u. G – Energiebau GmbH Berlin liegt im Kraftwerks- und Anlagebau, in der Lieferung und Montage von BHKW’s, im industriellen Rohrleitungsbau, im erdverlegten Fernwärmerohrleitungsbau sowie im Stations- und Wärmeübertragungsbau. Wir bieten unseren Kunden eine komplette Systemplanung sowie ein Projektmanagement mit allen am Markt tätigen Komponentenherstellern entsprechend den Kundenwünschen.

Die E u. G – Energiebau GmbH Berlin überzeugt durch das langjährige Know-how unseres Fachpersonals von der Projektplanung bis hin zur Projektabwicklung. Eine fachliche Betreuung im Realisierungszeitraum, gegenüber dem Auftraggeber, rundet unsere Leistungen ab.

Eine termin- und fachgerechte Abwicklung der einzelnen Projekte, auch im Fall von Abweichungen, ist für uns selbstverständlich. Zudem garantieren wir für eine qualitative und dauerhafte Fernwärme- und Wasserversorgung in allen Bereichen.

Unser Rohrleitungsbau befasst sich hauptsächlich mit dem Verlegen von Kunsstoffmantelrohrleitungen (KMR) sowie Stahlmantelrohrleitungen (SMR). Deutschlandweit werden etwa 25 000 km Trassenlänge mit Fernwärme betrieben. Zurzeit haben wir in Berlin das größte deutsche Fernwärmenetz.
Die verschiedenen Kunststoffmantelrohrsysteme werden bei der E u. G – Energiebau GmbH Berlin bis einschließlich DN 600/800 bzw. Stahlrohrleitungen bis 900/1200 eingebaut. Mit unseren Systemen werden komplette Wohngebiete und Industrieanlagen erschlossen.

Neben den einzelnen Rohrnetzen werden Wärmeübergangsstationen über 8,5 MW und Stationen bis 1,8 MW angeschlossen.

Auf unsrem Vorfertigungsplatz können wir sämtliche Bauteile im Rohrleitungsbau nach Isometrien bzw. Stahlbauzeichnungen fertigen.
Zudem kann schnell auf Kleinmaterial zugegriffen werden ohne auf lange Lieferzeiten angewiesen zu sein. Somit können wir schnell auf die Wünsche unserer Kunden.

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Ihr Kontakt zu Energiebau Berlin

E&G Energiebau GmbH Berlin
Schnellerstraße
138,
12439
Berlin
(Deutschland)

E&G Energiebau GmbH Berlin im Web & Social Media

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Das Problem:

Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.

Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:

  • Weniger Umsatz
  • Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
  • Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
  • Stockende Prozesse und Abläufe
  • Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
  • Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
  • Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
  • Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
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Performance Recruiting im Vergleich

  • Basic
  • Pro
  • Karriereseite
  • SEO-optimierter Job-Post
  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • 30 oder 60 Tage Laufzeit
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  • Individuelles Recruiting-Budget
  • Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
  • Crossmediale Suchstrategien
  • Premium-Jobbörsen
  • Bewerbervideo
  • Active-Recruiting
  • Bewerbervorselektion
  • individuelle Laufzeit
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Performance Recruiting im Vergleich

Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.

1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.

Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.