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Wer wir sind
Der richtige Mitarbeiter in der passenden Rolle, begeisternd und kompetent. Das ist unser Auftrag. LIONEA, die Academy mit der besonderen HR-Kompetenz, erhöht die Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation nachhaltig. Wir kombinieren wissenschaftliche Erkenntnisse und jahrzehntelange praktische Erfahrungen unter Berücksichtigung der individuellen Situation des Unternehmens und der Mitarbeiter.
Unsere Kernkompetenz: Potenziale entdecken, Potenziale entwickeln, Potenziale nutzen. Vakanzen mit eigenen Talenten besetzen, Fluktuation vermeiden, Motivation und Leistung erhöhen.
Unser Ziel: Motivierte und leistungsbereite Mitarbeiter in der richtigen Rolle, in einer modernen Organisation.
Unser Weg: Begeisternde und nachhaltige Trainings- und Coaching-Konzepte. Viel mehr als die theoretische Vermittlung von Wissen.
Wir als Arbeitgeber
Bei allem was wir in der LIONEA Academy tun, konzentrieren wir uns auf das Wesentliche, auf Ihren Erfolg. Alle durchgeführten Maßnahmen werden in der nachfolgenden Umsetzungsphase begleitet. Aussagefähige Erfolgskontrollen sind Bestandteil unserer Arbeit.
Die LIONEA Academy ist erfahren und gleichzeitig innovativ. In der LIONEA Academy lehren praxiserprobte Experten, welche umfangreiche und nachhaltige Erfahrungen nachweisen können. Aus der Praxis – für die Praxis, dafür stehen wir.
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Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.
Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:
Performance Recruiting im Vergleich
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Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.
1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.
Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.
