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Mein bester Job
 bei 
Fourteenone
018

Bereit für den besseren Job?

Job­titel:

Fleischer (m/w/d)

Ort:

07422 Bad Blankenburg

Firma:

Fourteenone

Arbeits­zeit:

Vollzeit

Personal­einsatz:

Arbeitnehmerüberlassung

Entgelt:

Übertarifliche Bezahlung
Urlaub:
30 Tage

Benefits

Moderne UnternehmenskulturModerner Arbeitsplatz, AusstattungCoachingWeiterbildungGesundheitsmaßnahmen

Zusätzliche Vorteile

  • Unbefristete Anstellung
  • Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld

Aufgaben als Fleischer (m/w/d) in Bad Blankenburg

  • Zerlegen und herrichten von Schlachttierkörpern und -teilen
  • Lebensmittelqualität prüfen und sicherstellen
  • Lebensmittel verpacken, steuern und kontrollieren
  • Handhaben von Anlagen, Maschinen und Geräten
  • Vorbereiten von Arbeitsabläufen
  • Umsetzen von lebensmittelrechtlichen Vorschriften

Qualifikation und Fähigkeiten als Fleischer (m/w/d) in Bad Blankenburg

  • Berufsausbildung zum Fleischer (m/w/d) wünschenswert
  • Sorgfalt im Umgang mit Fleisch- und Wurstwaren
  • Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination
  • Verantwortungsbewusstsein beim Einhalten von Lebensmittel- und Tierschutzrechtlichen Vorschriften
  • Spaß im Umgang mit Kunden
  • Verantwortungsbewusstsein und Technisches Verständnis

FOURTEENONE – Premiumdienstleister für qualifiziertes Fachpersonal

Die Begeisterung und das Können unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu einem erfolgreichen Unternehmen. Als Premiumanbieter für Spezialisierte Personaldienstleistungen haben wir uns ehrgeizige Ziele gesetzt. Dabei wollen wir den Blick für das Wesentliche nicht verlieren und den Menschen nicht vergessen. Wenn Sie Spaß an einer langfristigen Herausforderung in einem motivierten und partnerschaftlichen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und gern auf Dauer in einem spezialisierten und kompetenten Umfeld arbeiten wollen, wenn Sie Spaß an Teamarbeit haben und sich weiterentwickeln wollen, dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich bei uns.

Jetzt als Fleischer (m/w/d) in Bad Blankenburg bewerben

Für Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen ist nachfolgend verantwortlich:

Herr Thomas Brenner

+49 361 265 642 00

Unsere Karriereseite
immer einen Besuch wert

Moderne UnternehmenskulturModerner Arbeitsplatz, AusstattungCoachingWeiterbildungGesundheitsmaßnahmen

Selbstverständlich sind immer alle Menschen angesprochen.

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Fleischer (m/w/d) in Bad Blankenburg
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Bewerbungsunterlagen
Sie können bis zu 5 Dateien hochladen (pdf, jpg, bis 25 MB).
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Das Problem:

Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.

Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:

  • Weniger Umsatz
  • Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
  • Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
  • Stockende Prozesse und Abläufe
  • Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
  • Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
  • Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
  • Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

  • Karriereseite
  • SEO-optimierter Job-Post
  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • individuelle Laufzeit
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  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • Individuelles Recruiting-Budget
  • Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
  • Crossmediale Suchstrategien
  • Premium-Jobbörsen
  • Bewerbervideo
  • Active-Recruiting
  • Bewerbervorselektion
  • Terminvergabe Vorstellungsgespräche
  • individuelle Laufzeit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.

1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.

Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.