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DER IMMO TIP Vermittlung von Immobilien GmbH

Immobilienmakler (m/w/d) in Chemnitz

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Bereit für den besseren Job?

Job­titel:

Immobilienmakler (m/w/d)

Ort:

09111 Chemnitz

Firma:

DER IMMO TIP Vermittlung von Immobilien GmbH

Arbeits­zeit:

Vollzeit, Teilzeit

Personal­einsatz:

Festanstellung

Entgelt:

ab 2.500 € / Monat + Provision zwischen 10 - 25 %
Urlaub:
28 Tage

Benefits

Moderne UnternehmenskulturFlexible ArbeitszeitenHome-OfficeFirmen-PKWModerner Arbeitsplatz, AusstattungBetriebliche AltersvorsorgeCoachingWeiterbildungMitarbeiter-EventsGesundheitsmaßnahmenParkplatzAnbindung an ÖPNVHund erlaubt

Aufgaben als Immobilienmakler (m/w/d) in Chemnitz

Immobilien sind Ihre Leidenschaft – unsere auch! – Sie bringen Mieter in die neue Traumwohnung und Eigentümer ins Traumhaus oder die beste Eigentumswohnung – dann sind Sie bei uns richtig.

Als Netzwerkprofi aus dem Immobilienbereich braucht es viel Organisations- und Kommunikationstalent, um Liegenschaften gekonnt zu vermarkten, Vertragsverhandlungen zu führen und den Käufer, Mieter oder Eigentümer auch nach dem Vertragsabschluss beratend zur Seite zu stehen.

Dazu gehört ebenso die Organisation von Besichtigungsterminen, die Begleitung des Kunden zum Notartermin und die abschließende Übergabe des Objekts. Auch die Organisation von Unterlagen fallen in den Bereich des Maklers, denn das und viele kleine Details machen den Unterschied für den Kunden aus!
Selbstverständlich muss in Vorbereitung auf den Verkauf oder der Vermietung der Wert der Immobilie oder Ihr Mietpreis ermittelt werden. Als Team lösen wir solche und andere kleine und große Herausforderungen mit Freude und einem Lächeln.

Wir finden das passende Angebot für unsere Kunden und behalten dabei stets ihre Zufriedenheit im Blick.
Wir wissen, was, wann, wo zu tun ist!
Wer das so tut, der ist im Herzen ein echter Dienstleister – So wie wir!

Sie sind auch ein echter Dienstleister und wollen unser professionelles Team als Immobilienmakler/in ergänzen?
Super, wir brauchen Sie, ab sofort, gern in Voll- oder Teilzeit in unserem Büro in Chemnitz am Jakobikirchplatz.

Qualifikation und Fähigkeiten als Immobilienmakler (m/w/d) in Chemnitz

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • gutes Organisationstalent sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • damit sich all unsere Kunden gut aufgehoben fühlen
  • abgeschlossene Ausbildung
    • in der Immobilienwirtschaft oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilien
  • Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
    • gerne mit deinem eigenen Netzwerk und Kontakten!
  • schnelle Auffassungsgabe & strukturierte Arbeitsweise
    • es sollen ja möglichst alle Wünsche berücksichtigt werden..
  • Umgang mit MS-Office-Anwendungen
    •  positive Vorkenntnisse der Maklersoftware „FlowFlact“ sind von Vorteil, können aber auch bei uns gemacht werden!
  • einen Pkw-Führerschein
    • die Immobilien kommen ja schließlich nicht zu uns…
  • und natürlich eine echte Begeisterung für Immobilien!

 

Was bei uns dazu gehört:

  • die Möglichkeit der Arbeit von Zuhause oder Unterwegs
    • weil sich manche Aufgaben besser in Ruhe oder anderer Umgebung erledigen lassen…
  • Für dienstliche Fahrten gibt es Firmenfahrzeuge
    • weil das so ist!
  • Weiterbildung, Austausch und gemeinsames Lernen
    • weil wir jeden Tag ein bisschen besser werden wollen!
  • Digitalisierung 
    • Zukunft wird von denen gestaltet, die mitmachen. Wir haben da viele Ideen, wissen aber auch dass nur einige Umsetzbar sind…
  • echte Teamarbeit und kollegialer Zusammenhalt
    • wir verlassen uns auf einander gehen ordentlich miteinander um und essen auch in der Mittagspausen zusammen
  • Firmenfeiern und Veranstaltungen
    • Wenn man sich kennt und Zeit zusammen verbringt, lässt es sich auch besser zusammenarbeiten. Dafür gab es bei uns schon Wandertage, Floß-Ausflüge, Weihnachtsfeiern, Studienreisen, Paddel-Touren und Konferenzbesuche
  • gute Kunden die uns Vertrauen und unsere Arbeit wertschätzen
    • wir arbeiten teilweise schon mehrere Jahrzehnte mit unseren Kunden die begeistert von unserem Selbstverständnis als Dienstleister sind
  • flexible Arbeitszeiten
    • weil es wichtig ist, dass die Arbeit gemacht wird, aber meist egal, wann

Wir als neuer Arbeitgeber

Wir haben eine Leidenschaft für Immobilien und wir lieben es gute Dienstleister zu sein. Da Menschen am liebsten mit anderen Menschen arbeiten wissen wir das unser Team der Kern unseres Unternehmens ist. Gemeinsame Arbeit wird besser wenn man auch persönliche Beziehungen zueinander hat, das unterstützen wir durch gemeinsame Aktivitäten wie Weiterbildungen, Workshops oder auch Wandertage.

Wir sind ein Familienunternehmen das auch Familienfreundlich ist, Arbeitszeiten sind Flexibel, Arbeiten auch von Zuhause haben wir schon 2014 eingeführt und wenn die Schule oder Kita anruft, dann wissen wir, dass Mama oder Papa eben auch mal mitten am Tag los müssen.

Wir gehen Menschlich und positiv Miteinander um und suchen Lösungen die unser Zusammenarbeiten ebenso wie unser Privatleben gut vereinbaren.

Jetzt als Immobilienmakler (m/w/d) in Chemnitz bewerben

Für Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen ist nachfolgend verantwortlich:

meinbesterjob.de Bewerberteam
bewerbung@meinbesterjob.de

Unsere Karriereseite
immer einen Besuch wert

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Selbstverständlich sind immer alle Menschen angesprochen.

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Das Problem:

Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.

Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:

  • Weniger Umsatz
  • Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
  • Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
  • Stockende Prozesse und Abläufe
  • Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
  • Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
  • Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
  • Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

  • Karriereseite
  • SEO-optimierter Job-Post
  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • individuelle Laufzeit
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  • Zielgruppenorientiert
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  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • Individuelles Recruiting-Budget
  • Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
  • Crossmediale Suchstrategien
  • Premium-Jobbörsen
  • Bewerbervideo
  • Active-Recruiting
  • Bewerbervorselektion
  • Terminvergabe Vorstellungsgespräche
  • individuelle Laufzeit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.

1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.

Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.