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Wer wir sind

Das inhabergeführte Immobilienunternehmen wurde durch den Geschäftsführer Uwe Schatz gegründet. Aus dem Einzelunternehmen ging 1997 DER IMMO TIP mit seinem Hauptsitz in Dresden hervor und expandierte später erfolgreich nach Leipzig und Chemnitz. Mit der Spezialisierung auf Gewerbeimmobilien und Immobilien Investments für Wohnen und Gewerbe sowie Immobilienverwaltung gehört DER IMMO TIP heute zu einem der führenden Immobiliendienstleistern in Sachsen und beschäftigt gegenwärtig 23 festangestellte Mitarbeiter sowie 3 Studenten an den Unternehmensstandorten Dresden, Chemnitz und Rostock. Im Jahr 2014 kam mit Martin Schatz der Sohn des Gründers ins Unternehmen – er ist studierter Wirtschaftsinformatiker und treibt als solcher seit 2018 in der gemeinsamen Geschäftsführung mit Uwe Schatz die digitale Entwicklung des Unternehmens voran.

Wir verstehen uns als vertrauenswürdiger Dienstleister der seine Kunden über die Phasen des Immobilienerwerbs, der Immobilien-Bestandshaltung, der Immobilienentwicklung, der Portfoliooptimierung, sowie der Immobilienveräußerung mit Sachverstand und Begeisterung begleitet. Mit den meisten unserer Kunden arbeiten wir seit vielen Jahren auf höchst vertrauensvoller Basis zusammen. Wir haben Ihre Wünsche und Ziele verstanden und handeln je nach Bedarf in enger Abstimmung oder großer Autonomie. Unsere Kunden schätzen unsere Zuverlässigkeit, ebenso wie die Tatsache, dass wir echte Menschen mit Know-How und vor Ort sind.

Wer wir sind

Das inhabergeführte Immobilienunternehmen wurde durch den Geschäftsführer Uwe Schatz gegründet. Aus dem Einzelunternehmen ging 1997 DER IMMO TIP mit seinem Hauptsitz in Dresden hervor und expandierte später erfolgreich nach Leipzig und Chemnitz. Mit der Spezialisierung auf Gewerbeimmobilien und Immobilien Investments für Wohnen und Gewerbe sowie Immobilienverwaltung gehört DER IMMO TIP heute zu einem der führenden Immobiliendienstleistern in Sachsen und beschäftigt gegenwärtig 23 festangestellte Mitarbeiter sowie 3 Studenten an den Unternehmensstandorten Dresden, Chemnitz und Rostock. Im Jahr 2014 kam mit Martin Schatz der Sohn des Gründers ins Unternehmen – er ist studierter Wirtschaftsinformatiker und treibt als solcher seit 2018 in der gemeinsamen Geschäftsführung mit Uwe Schatz die digitale Entwicklung des Unternehmens voran.

Wir verstehen uns als vertrauenswürdiger Dienstleister der seine Kunden über die Phasen des Immobilienerwerbs, der Immobilien-Bestandshaltung, der Immobilienentwicklung, der Portfoliooptimierung, sowie der Immobilienveräußerung mit Sachverstand und Begeisterung begleitet. Mit den meisten unserer Kunden arbeiten wir seit vielen Jahren auf höchst vertrauensvoller Basis zusammen. Wir haben Ihre Wünsche und Ziele verstanden und handeln je nach Bedarf in enger Abstimmung oder großer Autonomie. Unsere Kunden schätzen unsere Zuverlässigkeit, ebenso wie die Tatsache, dass wir echte Menschen mit Know-How und vor Ort sind.

Wir als Arbeitgeber

Wir haben eine Leidenschaft für Immobilien und wir lieben es gute Dienstleister zu sein. Da Menschen am liebsten mit anderen Menschen arbeiten wissen wir das unser Team der Kern unseres Unternehmens ist. Gemeinsame Arbeit wird besser wenn man auch persönliche Beziehungen zueinander hat, das unterstützen wir durch gemeinsame Aktivitäten wie Weiterbildungen, Workshops oder auch Wandertage.

Wir sind ein Familienunternehmen das auch Familienfreundlich ist, Arbeitszeiten sind Flexibel, Arbeiten auch von Zuhause haben wir schon 2014 eingeführt und wenn die Schule oder Kita anruft, dann wissen wir, dass Mama oder Papa eben auch mal mitten am Tag los müssen.

Wir gehen Menschlich und positiv Miteinander um und suchen Lösungen die unser Zusammenarbeiten ebenso wie unser Privatleben gut vereinbaren.

Was wir bieten
  • Moderne Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office
  • Firmen-PKW
  • Moderner Arbeitsplatz, Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Weiterbildung
  • Mitarbeiter-Events
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Parkplatz
  • Anbindung an ÖPNV
  • Hund erlaubt
DER IMMO TIP Vermittlung von Immobilien GmbH
Semperstraße
1,
01069
Dresden
(Deutschland)

DER IMMO TIP Vermittlung von Immobilien GmbH im Web & Social Media

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DER IMMO TIP Vermittlung von Immobilien GmbH
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Das Problem:

Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.

Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:

  • Weniger Umsatz
  • Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
  • Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
  • Stockende Prozesse und Abläufe
  • Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
  • Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
  • Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
  • Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

  • Karriereseite
  • SEO-optimierter Job-Post
  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • individuelle Laufzeit
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  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • Individuelles Recruiting-Budget
  • Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
  • Crossmediale Suchstrategien
  • Premium-Jobbörsen
  • Bewerbervideo
  • Active-Recruiting
  • Bewerbervorselektion
  • Terminvergabe Vorstellungsgespräche
  • individuelle Laufzeit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.

1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.

Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.