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Mein bester Job
 bei 
Lions and Gazelles

Bereit für den besseren Job?

Job­titel:

Leiter Qualitätswesen und QMB (m/w/d)

Ort:

03226 Vetschau

Firma:

Lions and Gazelles

Arbeits­zeit:

Vollzeit

Personal­einsatz:

Festanstellung

Entgelt:

Attraktive Vergütung
Urlaub:
30 Tage

Benefits

Moderne UnternehmenskulturModerner Arbeitsplatz, AusstattungBetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildung

Zusätzliche Vorteile

  • Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit
  • Sie bekommen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung durch Qualifikations- und Weiterbildungsanforderungen
  • Sie haben die Möglichkeit auf selbstverantwortliches Arbeiten

Aufgaben als Leiter Qualitätswesen und QMB (m/w/d) in Vetschau

  • Sie überwachen und sichern die Abläufe des Managementsystems nach DIN ISO EN 9001-2015 im Unternehmen
  • Sie sind verantwortlich für die Beantragung und Verlängerung notwendiger Zertifizierungen im Rahmen des QM-Systems
  • Sie erstellen, ändern und verteilen grundlegende Unterlagen zum QM-System und den Erzeugnissen
  • Sie führen interne Audits in allen Struktureinheiten sowie externe Audits durch
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung von FAI bei Herstellern von Zukaufteilen und entsprechende Bewertung
  • Sie erarbeiten Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Arbeitsunterweisungen, Prüfunterweisungen oder Prüfablaufpläne
  • Sie erstatten Qualitätsberichte an die Geschäftsführung
  • Sie organisieren einen effektiven Arbeitsablaufes im Verantwortungsbereich
  • Sie sind verantwortlich für die Abnahme von Fertigerzeugnissen, die Wareneingangskontrolle, die Mess- und Prüfmittelverwaltung sowie die Zusammenstellung notwendiger Dokumentationsunterlagen
  • Sie arbeiten mit Industriemesssystemen
  • Sie wirken bei Lieferantenbewertungen mit
  • Sie erarbeiten technische Unterlagen zu den Erzeugnissen wie Typenprüfprogramme, technische Forderungsblätter usw.
  • Sie überwachen, beeinflussen und wirken bei der Bearbeitung von Qualitätsabweichungen (NCR-Prozess) mit
  • Sie betreuen Kundenaudits

Qualifikation und Fähigkeiten als Leiter Qualitätswesen und QMB (m/w/d) in Vetschau

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
  • Sie nahmen an einer Auditorenqualifikation teil
  • Sie haben bereits langjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet Qualitätsmanagement
  • Sie besitzen Kenntnisse im Auditwesen
  • Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Schweißtechnik
  • Sie haben Erfahrungen bei Abnahmen und Erzeugnisbeurteilungen – Freigaben

Wir als neuer Arbeitgeber

We create careers! Die LIONS & GAZELLES International Recruitment AG ist Ihr persönlicher Karrieremanager. LIONS & GAZELLES begleitet und gestaltet Karrieren – ob Hochschulabsolvent oder Topmanager.

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meinbesterjob.de Bewerberteam
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Das Problem:

Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.

Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:

  • Weniger Umsatz
  • Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
  • Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
  • Stockende Prozesse und Abläufe
  • Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
  • Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
  • Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
  • Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

  • Karriereseite
  • SEO-optimierter Job-Post
  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • individuelle Laufzeit
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  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
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  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • Individuelles Recruiting-Budget
  • Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
  • Crossmediale Suchstrategien
  • Premium-Jobbörsen
  • Bewerbervideo
  • Active-Recruiting
  • Bewerbervorselektion
  • Terminvergabe Vorstellungsgespräche
  • individuelle Laufzeit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.

1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.

Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.