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Mein bester Job
 bei der 
anona GmbH
Maschinen-und-Anlagenfahrer

Bereit für den besseren Job?

Job­titel:

Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d)

Ort:

04680 Colditz

Firma:

anona GmbH

Arbeits­zeit:

Vollzeit

Personal­einsatz:

Festanstellung

Entgelt:

Durchschnittsgehalt 40.000 €/Jahr bei (3-Schicht-System) inkl. aller Boni, Zuschläge und Gewinnbeteiligung
Urlaub:
29 Tage

Zusätzliche Vorteile

  • zukunftssicherer Einstieg in ein Traditionsunternehmen
  • Firmenevents (Jährliches Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kinderweihnachtsfeier)
  • Mobilität durch Nutzung des Dienstfahrrad-Leasing
  • Wir zählen auf Ihre wertvollen Ideen und honorieren das betriebliche Vorschlagswesen
  • Betreuungskostenzuschuss
  • Begrüßungsgeld für Neugeborene
  • Durchführung teambildender Maßnahmen
  • Attraktives Entgeltsystem mit leistungsgerechten Grundentgelt, Gewinnbeteiligung und Möglichkeiten zur Prämierung individueller Leistungen
  • Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Entgeltoptimierung mit der Ticket Plus Card (mehr Netto vom Brutto)
  • optionale Zahlungen (Mietzahlung für Autowerbeaufkleber)
  • attraktive Zuschläge
  • abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur Gestaltung
  • arbeitsplatzbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Qualifizierung mit Aufstiegsmöglichkeiten
  • fachgerechte Einarbeitung
  • individuelles Arbeiten in einem kollegialen und hilfsbereiten Team
  • Vollzeitarbeitsplatz im Schichtbetrieb
  • Entgeltoptimierung mit der Ticket Plus Card
  • kostenlose, persönliche Schutzausrüstung inkl. Reinigung
  • kostenloser Obst- und Gemüsetag
  • kostenlose Warm- und Kaltgetränke innerhalb der anona GmbH
  • arbeitsmedizinische Betreuung, Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • bewegte Pause, Lauftraining, Wellness-Angebote, Gesundheitstage, Hautscreening
  • Ladestation für E-Autos
  • kostenlose Parkplätze

Aufgaben als Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d) in Colditz

  • Du steuerst, überwachst und kontrollierst unsere modernen Produktionsanlagen und nimmst Formatumstellungen vor.
  • Du erkennst und behebst Störungen im laufenden Betrieb und hältst dabei alle Anforderungen zur Produktsicherung ein.
  • Du führst Qualitätskontrollen durch und übernimmst die Dokumentation im Arbeitsbereich.
  • Du bedienst moderne EDV- und Scanner-Systeme.
  • Du arbeitest im 3-Schicht-System.

Qualifikation und Fähigkeiten als Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d) in Colditz

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich.
  • Du bringst gute EDV-Kenntnisse mit.
  • Du besitzt handwerkliches Geschick, bist flexibel und verantwortungsbewusst.
  • Du hast Freude daran, selbstständig zu arbeiten, und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.

anona ist der größte Arbeitgeber der Region. Wir sind seit fast 200 Jahren eng mit Colditz und der Umgebung verbunden. Wir kennen die Menschen hier – und unterstützen sie: Indem wir Arbeitsplätze schaffen, bevorzugt mit regionalen Unternehmen und Zulieferer zusammenarbeiten und kommunale Projekte, Sport und Bildung fördern.

Jetzt als Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d) in Colditz bewerben

Für Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen ist nachfolgend verantwortlich:

meinbesterjob.de Bewerberteam
bewerbung@meinbesterjob.de

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Das Problem:

Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.

Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:

  • Weniger Umsatz
  • Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
  • Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
  • Stockende Prozesse und Abläufe
  • Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
  • Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
  • Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
  • Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
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Performance Recruiting im Vergleich

  • Karriereseite
  • SEO-optimierter Job-Post
  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • individuelle Laufzeit
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  • Individuelles Recruiting-Budget
  • Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
  • Crossmediale Suchstrategien
  • Premium-Jobbörsen
  • Bewerbervideo
  • Active-Recruiting
  • Bewerbervorselektion
  • Terminvergabe Vorstellungsgespräche
  • individuelle Laufzeit
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Performance Recruiting im Vergleich

Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.

1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.

Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.