Wer wir sind
ABG Arbeitsstellensicherung & Baustellensignaltechnik ist in der Metropolregion Berlin-Brandenburg der Kompetenzpartner in allen Bereichen der Verkehrssicherung und Verkehrstechnik.
Wir sorgen für die Sicherung von Arbeitsstellen (Baustellen) an Straßen in Stadtgebieten und auf Bundesfern- und Landstraßen. Dabei erbringen wir für unsere Auftraggeber Dienstleistungen in allen Bereichen u. a. durch den Einsatz temporärer Beschilderung, Leiteinrichtungen und Absperrungen sowie transportabler Lichtsignalanlagen (Ampeln).
Wir als Arbeitgeber
Durch Ihr Mitwirken in der Verkehrssicherung gestalten Sie Ihre Stadt aktiv mit und leisten damit übergeordnet einen nachhaltigen Beitrag für die Sicherheit aller Verkehrsteilnehmenden auf Straßen.
Bei uns erwarten Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einer zukunftssicheren Branche, flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege in einem kompetenten und erfolgreichen Team.
Weiterhin haben Sie diverse Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme innerhalb unserer bundesweit tätigen Unternehmensgruppe der Verkehrssicherung – der TRAMO Gruppe.
Ausgehend vom Hauptsitz in Berlin, agiert die TRAMO Gruppe mit 350+ Mitarbeitenden als innovativer Kompetenzpartner für alle Bereiche des Bau- und Verkehrswesens bundesweit an derzeit 12 Standorten um dem Bedarf einer stetigen Ausbau- und Steuerungsmodernisierung und somit den unterschiedlichen Anforderungen an eine nachhaltige Infrastruktur gerecht zu werden.
meinbesterjob.de
Sie haben keine E-Mail erhalten?
Schauen Sie auch bitte in den SPAM Ordner, sollten Sie keine E-Mail erhalten haben. In allen anderen Fällen mailen Sie uns bitte kontakt@meinbesterjob.de
meinbesterjob.de
Mit deiner Unterstützung erreicht Ihr Stellenangebot 100 Prozent der potenziellen Kandidaten. Finden Sie bis zu 12x mehr Bewerber. Besetzen Sie Ihre offenen Positionen schneller, sicherer und passender.
Unsere Expertise für Ihren Erfolg.
Mehr Bewerber erreichen.
Offene Positionen schnell besetzen.
Unser Angebot für Sie.
Karriereseite Pro im Vergleich
Ihre beste Karriereseite
Schaffen Sie die Grundlage für Ihr erfolgreiches Recruiting. Mit Ihrer Karriereseite bei meinbesterjob.de befinden Sie sich in bester Gesellschaft, steigern Ihr Arbeitgeber-Image und erhöhen Ihre Attraktivität für Bewerber. Nutzen Sie Ihre neue Web-Visitenkarte als Aushängeschild für Recruiting-Aktivitäten auf Social Media oder auf Onlineplattformen.
Mit Ihrer Karriereseite Pro werten Sie Ihr Markenbild weiter auf und profitieren von weiteren Vorteilen sowie individueller Beratung. Gleichzeitig starten Sie Ihr aktives Recruiting sofort.
MeinbesterJob.de
Viele Arbeitgeber schauen sich täglich Bewerberprofile an. Sichere auch Du dir deinen kostenlosen und vor allem unverbindlichen Platz in unserer Bewerberliste für Deinen besten Job. Dieser Servie ist kostenfrei und kann bei Bedarf einfach abbestellt werde.
MeinbesterJob.de
* Service von Mo. bis Fr von 8:00 Uhr – 17:00 Uhr
Gern sind wir auch per Webchat erreichbar.
MeinbesterJob.de
Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.
Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:
Performance Recruiting im Vergleich
Performance Recruiting im Vergleich
Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.
1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.
Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.