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Wer wir sind
Mit über 15-jähriger Erfahrung entwickeln, konstruieren, fertigen und liefern wir auf höchstem Qualitätsniveau Niederspannungsschaltungen.
Wir, die Firma IVS Industrieverteiler Schaltanlagen GmbH mit Sitz in Dresden, der Landeshauptstadt von Sachsen, planen, projektieren und fertigen Niederspannungsschaltanlagen für die Bereiche Industrie, Gewerbe und kommunale Institutionen. Zu unseren Kunden zählen:
Zu unseren Leistungen gehören:
Wir als Arbeitgeber
Werde ein Teil unseres Teams!
Unsere Kunden schätzen uns für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – sie sind das Herzstück unseres Unternehmens.
Wir sind Profis, denen modernes Arbeiten genauso wichtig ist wie die langfristige persönliche Planungssicherheit.
Kompetent und Zukunftsorientiert nutzen wir die Tradition, Innovation, Qualitätsmanagement führender Hersteller von Energie-Verteilersystemen. Wir planen und realisieren komplexe Projekte für Industrieverteilungen, unter Verwendung, modularer Baukastensysteme und Schaltelemente. Dadurch können wir uns ganz auf unser Kerngeschäft konzentrieren, sind flexibel bei der Realisierung von Kundenwünschen, leistungsstark und am modernsten Leistungsstand der Elektrotechnik orientiert. Unsere 50 hoch motivierten und kompetenten Mitarbeiter – vom Planungs- und Konstruktionsingenieur über Elektromeister bis zum Monteur sind der Garant für Qualität und Termingerechte Ausführung bei unterschiedlichsten Anforderungen und technischer Ausführungen.
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Gern sind wir auch per Webchat erreichbar.
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Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.
Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:
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Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.
1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.
Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.
